想把简历放在本地自己掌控时，开源方案确实比在线平台更灵活。但真正该先想清楚的不是“哪个项目最火”，而是你更需要可视化编辑体验，还是更偏向 Markdown、JSON 这种可版本管理的生成器路线。
想省心排版，优先看可视化编辑器
如果你最在意的是拖拽修改、实时预览和导出 PDF 的效率，那么带前端界面的简历编辑器通常更合适。它适合频繁改措辞、调顺序，也更适合非技术背景的人一起协作看版面。
想进 git 管理，生成器路线更稳
如果你希望简历内容像代码一样做版本控制，或者需要根据不同岗位批量生成多个版本，那么基于 Markdown、JSON 或模板引擎的方案往往更灵活。它们对开发者尤其友好。
别只看模板数量，要看导出链路
很多项目演示页很好看，但真正使用时会卡在中文排版、字体、分页或 PDF 导出质量上。选型时一定要先验证自己最常投递的格式是不是稳定可用。
本地部署还要考虑维护成本
有些项目适合长期自己维护，有些更适合临时生成成品。若你只是偶尔更新简历，太重的部署链路反而会增加负担；如果你经常改版，多花一点时间搭好工具是值得的。
结论
本地开源简历工具没有统一最优解。重视交互和排版就选可视化编辑器，重视版本管理和可编排性就选生成器路线。
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